CGT SOMME - ACCUEIL

Meilleurs vœux pour vous et vos proches,

Meilleurs vœux pour nos luttes,

Nous savons tous que l'époque est dure, et que le gouvernement Macron n'entend pas nous faire passer une bonne année 2025, et programme de continuer sa politique anti sociale, de plus en plus rejetée (61% des français souhaitent la démission du président)...

Les 27 et 28 Février prochain, notre UD tiendra son congrès (les documents qui seront soumis au vote ont été envoyés à vos syndicats, qui ont droit à des délégués - n'hésitez pas à le leur demander si vous ne l'avez pas encore eu) . C'est un moment important dans la vie de notre organisation, où tout est soumis à la critique et au débat collectif, dans le but ensemble, de renforcer notre outil CGT, définir les grandes orientations et combat dans notre département.

A nous de continuer à organiser la riposte syndicale dans les entreprises, de l'amplifier, face au patronat, face au gouvernement à son service, pour imposer une issue sur le terrain de nos revendications.

Nos pensées et notre solidarité vont aux peuples qui vivent la guerre, aux enfants de Gaza sous les bombes, aux habitants de Mayotte qui ont vécu la catastrophe et l'incurie de Macron Bayrou.

A nous de nous battre, avec une CGT forte, pour assurer un monde meilleur, conforme aux intérêts de la population laborieuse !

Kévin Crépin
Secrétaire Général
UD CGT Somme

Notice Confédérale
Mayotte - Appel aux dons.pdf
Document Adobe Acrobat [356.7 KB]

L’UCR a décidé, avec les USR et UFR, d’engager une campagne sur le droit à la santé et l’accès aux soins pour toutes et tous les retraité·es.

Depuis des décennies, les gouvernements successifs ont fait le choix de politiques publiques basées sur la baisse du coût du travail, la rentabilité, la réduction des dépenses publiques et l’introduction d’une logique de marchandisation de la santé.

Celles-ci visent à rendre les citoyen·nes dont les retraité·es responsables de leur santé comme si elle était un bien de consommation.

Le document ci-dessous contient des données officielles très récentes de l’état qui prouvent bien un financement provenant de nos cotisations et taxes idoines et non un trou dans la raquette.

Bien au-delà des retraités, il nous concerne tous-tes car il rétablit les vérités inverses aux prêches des médias.

Et n’oublions pas que plus l’on rapproche de l’âge de la retraite, plus il s’éloigne … merci les politiques !

La pire des vérités pour tous-tes c’est que nous sommes des vieux/vielles en devenir.

20241218_Argumentaire_droit à la santé[...]
Document Adobe Acrobat [8.3 MB]

Communiqué des 9 organisations de retra[...]
Document Adobe Acrobat [228.8 KB]

Elections TPE :

la CGT loin devant !

La CGT conforte sa place de première organisation représentative des salarié·es des très petites entreprises avec 27,64% des voix, et creuse l’écart en finissant près de 13 points devant la 2e organisation syndicale.

Pour la quatrième fois, les 5 millions de salarié·es des très petites entreprises (TPE, moins de 11 salarié·es) ont été appelé·es à voter pour les élections professionnelles du 25 novembre au 9 décembre dernier. Ces élections déterminent la capacité des syndicats à négocier au niveau des branches comme au niveau interprofessionnel. Elles définissent la composition des Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI) et le nombre de conseillers et conseillères prud'homaux.

La CGT en ressort victorieuse ! Elle conforte sa place de première organisation représentative des salarié·es des très petites entreprises avec 27,64% des voix, et creuse l’écart en finissant près de 13 points devant la 2e organisation syndicale. La CGT, ses candidates et candidats remercient les électrices et électeurs qui nous ont témoigné leur confiance. C’est un message fort envoyé en direction des pouvoirs publics et des entreprises : par ce vote, les salarié·es des TPE ont fait le choix du syndicalisme de lutte et de proximité porté par la CGT pour conquérir de nouveaux droits.

Ce vote renforce la détermination de la CGT à agir avec les salarié·es des TPE pour gagner notamment :

Des augmentations immédiates des salaires face à une inflation devenue pour l’immense majorité insupportable ;

La 6ème semaine de congés payés ;

Un droit aux vacances, aux activités culturelles et à la pratique d’une activité sportive de qualité comme le permettent les CSE pour tous les autres salarié·es.

Ce vote est un signal d’envergure adressé au patronat et au gouvernement, d’autant qu’il se conjugue à l’annonce d’une CGT en progression de ses effectifs. Ainsi, nous proposons aux salarié.es des TPE de nous rejoindre et d’agir avec nous.

Pourtant ces élections n’ont mobilisé que 4,09% de votant·es, soit 218 926 salarié·es. La CGT dénonce les nombreux dysfonctionnements observés tout au long de ce scrutin qui ont empêché la participation. Dans un sondage dévoilé par la CGT en octobre 2024, plus de 50% des salarié·es des TPE n’étaient même pas au courant de ces élections !

Les pouvoirs publics n’ont pas joué leur rôle : peu d’information auprès des salarié·es, non-inscription de certain·es électeur·trices, non réception des courriers pour voter, difficultés d’accessibilité au vote en ligne...

Depuis la suppression des élections aux conseils de prudhommes en 2014, la représentativité des organisations syndicales est définie par l’agglomération des résultats aux élections CSE et aux élections TPE. Résultat : la participation s’est effondrée et des millions de salarié·es sont exclus du vote : les privé·es d’emploi, les salarié·es des entreprises dans lesquelles il n’y a pas de candidat·es au CSE et la grande majorité des salarié·es des TPE. La CGT appelle les pouvoirs publics à remédier à ce grave problème démocratique !

La CGT appelle donc le gouvernement et le patronat à :

Revoir les modalités d’organisation des prochaines élections pour les faire évoluer vers un vote sur liste avec une période de vote commune à tou·tes les salarié·es issu·es des petites et grandes entreprises, du public et du privé ;

Ouvrir des négociations pour faire évoluer les CPRI : elles doivent être organisées en proximité, à maille départementale et disposer de vraies prérogatives et moyens d’intervention pour les élu·es ;

Rétablir les élections aux conseils prudhommes.

Montreuil, le 20 décembre 2024

Retrouvez les informations de l'UL sur Facebook, lien ci-contre à gauche.

JE SIGNE LA PÉTITION EN LIGNE !

20241017_communiqué_mesures-agirc-arrco[...]
Document Adobe Acrobat [151.6 KB]

20241018_Tract_G9_pensions.pdf
Document Adobe Acrobat [152.2 KB]

20271018_lettre_ouverte_G9.pdf
Document Adobe Acrobat [86.2 KB]

Petition.pdf
Document Adobe Acrobat [470.0 KB]

télécharger et lire le tract intersyndical, cliquez sur l'icône PDF !
07.10.24-intersyndical-64_ans_cest_non_.[...]
Document Adobe Acrobat [148.4 KB]

Syndicalisation_diaporama.pdf
Document Adobe Acrobat [5.8 MB]

cliquez sur notre pub ci-dessus pour accéder directement. Likez, abonnez-vous, faîtes nous péter le compteur !

Nous, jeunes militants du 21° siècle, devons connaitre les actions de nos anciens. Sans leur courage, il n’y aurait jamais eu ni CGT, ni conquêtes sociales.

Lors d’une opération de rangement à l’Union Départementale, nous avons découvert un livre édité par nos aînés et qui mérite d’être publié avec nos moyens modernes.

À l’heure où le président MACRON s’apprête par ordonnances à réduire les salariés aux conditions de vie et de travail du 19° siècle, transmettre ce témoignage est une absolue nécessité et une marque de respect pour tous les anciens cégétistes de la Somme.

Nous nous devons d’écrire la suite et de faire perdurer cet ouvrage !

Hervé CAMBRAY

webmaster UD CGT 80

le 04 août 2017

cliquez ici pour poursuivre ...